Ontmoeting van de kern met de Groep van 10

Het autonoom sociaal overleg binnen de groep van 10

In het kader van het autonoom sociaal overleg zal de groep van 10 onderhandelingen opstarten die betrekking hebben op de hierna opgesomde onderwerpen en dit binnen het voorziene tijdskader.

Loonontwikkeling

Op basis van het rapport van de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven en in toepassing van de bepalingen van de wet van 1996 bepalen de sociale partners op een autonome wijze de loonmarge en dit rekening houdend met de doelstelling de loonhandicap op korte termijn weg te werken.
De sociale partners bepalen deze loonmarge 2015-2016 tegen 31/1/2015.

Sluiten van de kadercao ‘s

In uitvoering van de KB’ s van 30/12/2014 en het akkoord bereikt in de groep van 10 op 18/12/2014 kunnen de sociale partners de voorziene kadercao’s sluiten voor de periode 2015-2016 voor de volgende thema’s:
- SWT-Stelsel voor Werkloosheid met Bedrijfstoeslag
- Landingsbanen
- Leeftijd bedrijven in moeilijkheden en herstructurering
Deze kadercao’s dienen zo vlug mogelijk te worden gesloten teneinde het juridisch kader voor de toepassing van de landingsbanen en ondernemingen in moeilijkheden en herstructurering en de toetreding door sectoren tot de kader cao SWT mogelijk te maken.
Timing: 31/1/2015.

Verlenging van bestaande tweejaarlijkse cao’s

De sociale partners gaan over tot de verlenging van de bestaande afspraken die betrekking hebben op thema’s die traditioneel het voorwerp uitmaken van tweejaarlijkse verlenging.
Timing 31/1/2015.

Welvaartsenveloppe

De omvang van de welvaartsenveloppe is vastgelegd op 319.5 miljoen € in 2015 en 627.2 miljoen € in 2016.
De besteding van de welvaartsenveloppe zal door de sociale partners worden voorgesteld. Het gaat hier om de eerste stap in de uitvoering van de maatregel uit het regeerakkoord die geleidelijk de minima van de sociale zekerheidsuitkeringen en de sociale bijstandsuitkeringen tot het niveau van de Europese armoededrempel optrekt. Hierbij wordt prioriteit gegeven aan de uitkeringen voor personen met het hoogste armoederisico.
Er zal over worden over gewaakt om de werkloosheid- en inactiviteitsvallen te vermijden.
Timing: vastlegging van de besteding van de welvaartenveloppe tegen 31/1/2015.

De werkgelegenheid, de koopkracht van de werknemers en competitiviteit van de ondernemingen versterken

De regering zal de maatregelen uit het regeerakkoord nemen met als objectief de werkgelegenheid, de koopkracht van de werknemers en de competitiviteit van de ondernemingen te versterken.

Deze maatregelen zullen onder andere een verschuiving van de fiscale en parafiscale lasten op arbeid naar andere inkomensbronnen versterken. Zij worden ingepast in het kader van de globale fiscale hervorming op basis van de verschillende principes in het regeerakkoord.
Deze maatregelen moeten zo worden uitgewerkt dat ze een eerste impact hebben in de periode 2015-2016.
De regering zal de sociale partners informeren over deze hervorming.
De regering zal de evenwichtsdotatie verlengen en evalueren in het perspectief van transparantie en responsabilisering. De financieringsbronnen worden geëvalueerd,

Nationaal Pensioencomité

Aan de Ministerraad wordt begin februari een wetsontwerp voorgelegd met de bedoeling het nationaal pensioencomité in april te installeren.
Twee dossiers worden prioritair voorgelegd voor einde 2015: de definitie van de zware beroepen en de introductie van een halftijds pensioen. Het comité zal daarnaast over de volgende hervormingen worden gevat: pensioenberekening op basis van punten, harmonisering van de diplomabonificatie voor de pensioenberekening, harmonisering van de gezinsdimensie en gemengde pensioenen contractuelen.
Het sociaal overleg in het comité A, het Beheerscomité RVP en het Algemeen Beheerscomité der Zelfstandigen blijft doorlopen voor de andere hervormingen die het regeerakkoord voorziet.
De samenstelling van het comité zal aan de sociale partners worden voorgesteld.

Sociale stabiliteit en sociale vrede

Het realiseren van deze ambitieuze agenda veronderstelt dat er sociale vrede heerst en dat de onderhandelingen kunnen verlopen in een sfeer van sociale stabiliteit.

Nieuwe afspraak met Regering – groep van 10

Een nieuwe vergadering tussen de groep van tien en de Regering wordt vastgelegd eind januari tenzij één van de partijen de vraag stelt om deze vergadering vroeger te laten doorgaan.